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走近就业 争做创新创业的时代英才 ——江西财经大学第二十八届学术节招聘方案设计大赛宣讲会

时间:2017-11-05  来源:工商管理学院  作者: 

为提高江财学子综合素质,进一步将理论专业知识运用于实践中,江西财经大学特开展第二十八届学术节活动。各学院积极响应参与,其中,工商管理学院学生会学术部与学院社团携手,共同为本届学术节助力。111日下午,宏源人力资源社在麦庐校区大学生活动中心召开了学术节中招聘方案设计大赛的宣讲会,主要向参赛同学介绍了大赛的流程和内容。

宣讲会开始,主讲人就本次大赛的整体流程展开介绍。本次招聘方案设计大赛将在蛟桥校区和麦庐校区同时举办,需经过初赛,复赛,决赛三场比赛才能决出最后的优胜者。主讲人还指出一个与其他比赛不同的地方:报名参加的选手在初赛前还要接受专业老师的系统性培训指导,以便让参赛选手在赛前对招聘方案相关专业知识有进一步的了解和掌握,并能真正对公司招聘方案设计有准确的定位,从而让本次招聘方案设计大赛能顺利开展和进行。除此之外,主讲人还针对比赛初赛、复赛、决赛等具体时间进行说明。初赛开始前,蛟桥、麦庐食堂将设置摆点收方案书,由人力资源管理专业研究生及理事会成员一同选出20份招聘方案进入复赛。复赛将在初赛结束六天后,分两场进行,参赛团队与企业结合,轮流进行模拟宣讲会展示,最终由各企业HR代表和学长学姐打分后按名次决出进入决赛的团队。决赛将由复赛晋级的六支队伍分别对应六家企业,各企业HR代表作为评委,最终选出一个一等奖、两个二等奖、三个三等奖、最佳面试官一名、最佳方案奖一名。然而,比赛结束并不是终点。经过这次比赛,同学们将填补就业信息的空缺,更深入的了解社会和企业对人才的要求标准。

据悉,本次大赛还有部分企业加入参与,在引导学子进一步加强就业认知,明确职业规划的同时,也为企业与在校大学生二者的相互交流提供了良好的渠道。预祝本次大赛取得圆满的结束。

 

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