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5月27日下午，哈尔滨工业大学发展战略研究中心主任、高等教育研究所所长于渤教授应邀到工商管理学院作题为“企业技术跨越过程中的创新能力演化机理研究”的学术讲座，舒辉教授主持了会议。以物流系为主的二十余位老师参加了学术交流并聆听了此次讲座。
于渤教授以技术跨越的四个过程和度量将我们带入了此次讲座的主题。讲座中于渤教授从内、外部两个方面阐述了技术跨越的影响因素，以企业创新能力的内涵入手进行企业创新能力演化的研究进而揭示创新能力演化轨迹，通过时间维、空间维和要素维剖析了技术创新能力的构成，绘制技术跨越过程-技术能力图表直观而清晰的展示了技术跨越过程中学习模式的演变。于渤教授构建了重大技术装备制造企业技术创新能力提升模型、技术能力构成要素积累过程模型以及技术跨越过程中技术能力“平台——台阶”模型等，深入浅出地向老师们解析了企业技术跨越过程。最后，于渤教授分析了组织搜索、能力重构对企业创新能力的影响，他认为企业的战略柔性和企业创新意愿就是开启企业主动性变革的“阀门”，这两个因素主要涉及战略及管理者层面，可以作为企业实现技术跨越的政策变量。在于渤教授和在场老师的热烈研讨交流中结束了本次讲座。
（文/王友丽 图/夏馨怡） |
